Talleres de
Constelaciones Organizacionales​

En los talleres de constelaciones organizacionales aplicamos la lógica sistémica al mundo de las organizaciones, el trabajo y el dinero. Es una metodología innovadora de Europa que también se empezó a implementar en los últimos años en América Latina.

Cada organización (empresa, colegio, ONG, empresa familiar etc.) es un sistema en el cual rigen reglas sistémicas. Por lo tanto, los talleres de constelaciones organizacionales se enfocan en la aplicación de estas reglas sistémicas, lo que se traduce en el análisis de jerarquías, puestos, poderes, etc.
La ventaja de los talleres de constelaciones organizacionales es que permiten hacer visibles dinámicas escondidas que están en el origen de muchos problemas empresariales. Siempre aseguramos privacidad y confidencialidad. 

Las constelaciones organizacionales consisten en representar visualmente el desafío planteado (asegurando privacidad, sin nombrar las empresas y personas involucradas), para hacer visible los desórdenes sistémicos que están al origen del problema. Es un método breve y muy focalizado que va de manera directa al origen del problema.

Los beneficios de las constelaciones organizacionales son:

• Concreto y orientado a la solución
• Manejo cauteloso de la situación a abordar
• Entrega información clave para la toma de decisiones

Los talleres de constelaciones organizacionales están hechos para emprendedores, empresarios y profesionales que desean trabajar desafíos ligados a su organización, emprendimiento, trabajo, carrear y el dinero. Algunos de los desafíos que se pueden trabajar con constelaciones organizacionales son: 

Dilemas: Permite trabajar dilemas y visualizar los pro y contra de las distintas alternativas de solución.
Ejemplo: Necesito elegir entre vender mi empresa o reestructurarla. ​- No sé si quedarme en mi puesto o renunciar.

Resolución de conflictos: Permite hacer visible dinámicas ocultas, orígenes de conflictos y probar distintas opciones de soluciones.
​Ejemplo: Tengo un conflicto en el equipo del cual estoy a cargo. - De repente las ventas bajaron y no queda claro el por qué.

Composición y dinámicas de equipos: Permite ver y resolver dinámicas ocultas y lealtades ocultas dentro de los equipos de trabajo y entre departamentos. Ayuda a volver a alinear cargos y jerarquías.
Ejemplo: Contraté una persona nueva para liderar un equipo exitoso, pero desde que llegó el nuevo jefe, el equipo bajó el rendimiento.

Desarrollo organizacional: Testeo de distintas estrategias, como también evaluar las fortalezas y debilidades de la organización.
Ejemplo: Quiero ver en qué área (finanzas, RRHH, producción etc.) mi empresa va mal.

​Exploración de decisiones y proyectos: Permite ver como ciertos productos son recibidos por el mercado y los clientes. Permite evaluar el potencial de éxito de proyectos. Da insumos valiosos para la toma de decisiones.
Ejemplo: Tengo varios productos que deseo lanzar al mercado y necesito ver la recepción por el mercado para saber cuales lanzar primero.

Empresas familiares: Ordenar asuntos familiares y empresariales que se van mezclando y que pueden debilitar las relaciones y los resultados si no se separan y gestionan de manera adecuada.

Gonzalo Martínez Grünewald
Facilitador de los Talleres de Constelaciones Organizacionales

• Ingeniero Comercial, Licenciado en Cs. de la Administración
• Mg. en Educación superior
• Docente Universitario y relator en temas comerciales, económicos y de desarrollo humano
• Egresado Círculo de Constelaciones Familiares
• Coach Sistémico
• Formación Coaching Sistémico y  Constelaciones Organizacionales por el Institut Gestalt (España) y el Círculo de Constelaciones Familiares (Chile)​​​

Christine Freiburghaus:
Facilitadora de los Talleres de Constelaciones Organizacionales

• MA Sciences Politiques, Université de Genève (Suiza)
• Profesora calificada de MBSR, Centro de Mindfulness, Universidad de Massachusetts (USA)
• Egresada Círculo de Constelaciones Familiares
• Coach Sistémico
• Formación Coaching Sistémico y  Constelaciones Organizacionales por el Institut Gestalt (España) y el Círculo de Constelaciones Familiares (Chile)​​
  

En estos momentos no estamos desarrollando talleres grupales. Pero puedes trabajar tu tema en la privacidad de una sesión individual.

También trabajamos de manera directa con las organizaciones, prestando nuestros servicios de consultoría sistémica, donde aplicamos un abanico muy amplio de herramientas que van más allá de las constelaciones organizacionales. Te invitamos leer más sobre nuestro enfoque de consultoría sistémica.